建筑和室内设计工作室noa第三次搬迁办公室。超过13年的紧张活动，集体发展，需要为团队成员、来访客户以及材料库和模型展览提供更多的空间。它不仅仅是要扩大，而是要创造一个能够培养创造力、刺激创新、充分反映noa本质的生态系统。作为总部，博尔扎诺接管米兰、都灵和柏林其他分支机构之间的协调，也是工作室表现能力的具体体现。
因此，实现noa身份的动力，是重新设计博尔扎诺集市区一座建筑物顶层1000㎡的空间–这是一个战略位置，但由于以前的使用，它已经变成了一个迷宫般的小房间和走廊。室内设计项目–除了大厅里的一个大窗户外，正面没有被碰过–是基于社区、协作工作和独特性的概念。目的是创建混合空间，其中工作空间与不同功能合并。这是一个noa抓住机会反思办公室在21世纪的作用的项目。noa仍然承认共享物理空间的重要性，因为它们影响团队的福祉和成功。
noa特别强调通过采用新经济的创新概念来加强工作经验。基于现代工作场所需要的不仅仅是生产力空间的信念，为社会互动和娱乐的非正式区域创造了大量空间。noa借鉴了它在酒店业十多年的经验，借用了一些想法来提高工作场所的福利。
在大厅里非常迷人，但在整个办公室里无处不在的是六色方案，这给了空间一个构成叙事，并把它变成一个强烈的感觉体验的地方。在空间中添加多种颜色的决定有几个原因：首先，多年来，使用特定颜色组合使内部空间获得了一种沉浸式身份的信心。诸如威西斯·克鲁兹和永安等项目就是这方面的好例子。第二，通过六种色调来展示noa的多样性(活跃在城市规划、建筑、室内、家具、照明和产品设计领域)。最后，颜色能够突出每一个建筑元素，不管是旧的横梁，新的墙壁，还是经过改造的天花板，从而创造一个阶段式的空间组合。
为了进一步丰富空间，引进了各种不同高度的盆栽植物，其中一些是新的，另一些是从以前的办公室转来的。noa一直强调植被在其室内设计项目中的重要性，因此办公室也非常重视与室外露台对话的室内花园的护理。
大堂一边是建筑师和室内设计师工作站的开放空间，另一边是可容纳20人的会议室。还配有一个厨房、一个宽敞的材料图书馆、文具储藏室、两个额外的办公室、四个额外的会议室、三个卫生间、一个新闻档案室和一个办公室。乒乓球桌提供了额外的娱乐。所有这些房间都有一个共同点：它们可以根据需要转换成其他功能，从而产生附加值。noa旨在创造一种宽敞的感觉，并在必要时拆除现有的墙壁。现有的天窗被最好地用于尽可能多地把光线带进房间。宽阔的室外露台部分由广阔的绿色屋顶和可步行的屋顶草坪组成。在温暖的月份，它将作为大堂的对应物，并提供一个大的室外区域，以放松身心。
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